司机遭解雇，却未将车钥匙交“净”，给车辆的被盗埋下隐患。终于有一天，司机与车辆不期而遇。自以为瞒天过海的该司机下手了！却不料法网恢恢，疏而不漏。6月5日，固始县法院对该起盗窃案件作出判决，依法以盗窃罪判处被告人何某有期徒刑四年，并处罚金50000元。

    法院查明，2012年上半年，被告人何某受雇为钱某驾驶一“五菱荣光”面包车，并配有该车钥匙。后双方解除雇佣关系，何某未将该钥匙交还。

    2013年1月16日晚，被告人何某在固始县中山大街西关老石油公司对面偶然发现该车。其经不住私欲诱惑，遂用随身携带的该车钥匙，将车门打开并将该车开走。当时车内有现金28000元、“全兴”系列及“泸州”系列白酒共50件。经鉴定，该车价值36550元，车内白酒价值18240元。

    被害人钱某随后报案。经排查嫌疑人，公安机关“锁定”被告人何某有重大作案嫌疑。2013年1月29日，被告人被抓获，所盗车辆及大部分白酒被追退。

    法院审理认为，被告人何某以非法占有为目的，采取秘密手段盗窃他人财物，数额巨大，其行为构成盗窃罪。被告人能如实供述自己罪行，系坦白，可从轻处罚。法院遂依法作出上述判决。

    办案法官提醒雇主：解雇时应尽可能清理雇用期间留下的一切隐患，采取防范措施。比如，解雇司机时将车锁更换就是一个办法。