为进一步加强法院队伍建设，提高中层干部的履职能力，2月9日下午，固始县法院召开2016年度部门负责人述职大会。院党组副书记、副院长张新刚主持会议，全院干警参加了大会。

    会上，27名部门负责人依次就所在庭室2016年各项工作情况进行了全面、系统、客观的总结，深入分析、认真查找了工作中存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，并根据固始县法院负责人郑镇林所确立的“一年打基础，两年争位次，三年创一流”的法院发展目标，结合自身工作实际，提出了新一年的工作思路和努力方向。

    在听取完各部门负责人的述职报告后，固始县法院负责人郑镇林代表院党组对述职情况进行了点评。他表示，开展部门负责人述职活动是对中层干部综合素质和工作水平的全面考量和检验。通过本次述职活动，看到了固始县法院未来发展的希望，各部门负责人的发言亮点纷呈，各具特色，但也存在一些共性问题，比如：庭审直播工作较为被动、文书上网尚需加强、审判质效指标靠后、理论学习不够深入、简易程序适用率低。随后，针对下一步的工作部署，郑镇林提出了三点想法：一是有计划的进行阶段性工作总结。院党组计划在今年6月底7月初召开法院半年工作总结会议，通过正向激励督促法院各项工作取得进步，确保上半年的审判质效指标达到全省基层法院中上游；二是持续加大执行工作力度。执行工作是今年法院工作的重中之重，要重拳出击惩治“老赖”的嚣张气焰，提高执结率和实际到位率，争创“无执行积案先进法院”。刑事审判要超前指导，积极配合做好打击拒执犯罪工作；三是树立信心，强抓班子，带好队伍。固始县法院新一届党组有信心带领全院干警，以领导班子的表率作用、真抓实干的工作作风、开拓进取的敬业精神，奋力推动法院各项工作再上新台阶。