6月14日至16日，固始法院党组书记、院长郑镇林、党组副书记、副院长刘学武、党组成员、副院长霍精锐一行三人，赴周口、商丘两地法院，就审判质效和执行工作先后与周口中院、商水县法院、柘城县法院、虞城县法院进行交流学习。

    在周口中院参观学习期间，刘明杰副院长介绍了周口中院的基本情况，同时指出，周口两级法院的审判质效与过去相比实现了跨越，得益于党组的重视，机制的建立，奖惩的运用，结案的均衡和繁简的分流。审判质效是系统工程，更是“一把手”工程，只有院长真重视、真落实、真抓实干才能有所建树。周口中院审管办主任陈东介绍了围绕审判执行第一要务所推行的审判制度创新和措施创新，人事处处长杨睿介绍了员额制改革推进情况和审判团队建设。双方就审判团队配备、执行工作考评等问题进行了深入探讨，对当前审判管理中一些突出问题，相互交流看法和观点。

    在商水法院学习交流期间，商水法院党组书记、院长王红亚重点介绍商水县法院在提高诉讼案件结案率和结收比方面的经验做法。王红亚院长指出，2016年8月1日以来，新一届党组经过广泛调研，迅速达成共识。围绕一个中心，即以审判、执行工作为中心；树立一个理念，即审判质效并重，效率优先理念；建立一套机制，即规范化、精细化管理机制；形成一个常态，即公平竞争人人动起来，轻松工作良性均衡发展常态；达到一个目标，即人民群众满意，司法公信力提升目标。商水法院大胆进行改革创新，截至2017年5月31日，商水法院诉讼结案率87.6%，居全省基层法院第一位，已连续5个月领跑全省基层法院，摘得五连冠。

    在柘城法院学习交流期间，柘城县法院党组书记、院长张书勤首先对郑镇林院长一行的到来表示欢迎，并介绍了该院执行工作开展情况。张书勤指出，今年以来，柘城法院紧紧围绕2017年底前基本解决执行难工作目标，创新管理模式，加强执行工作规范化建设。进行内部机制重构，打破传统执行工作模式，全面施行执行工作分权集约模式；全面加强制度建设，细化完善了打击拒执、信息共享、刑事自诉、司法拍卖等12项工作制度，打造执行工作无死角的体系；与公安机关建立全方位、多纬度的联动机制，构筑起协同作战统一战线，合力破除执行藩篱；有效避免了消极执行、拖延执行和执行不作为；创设代表、委员特约监督制度，进一步增强执行工作透明度；加强与媒体的通联合作，加大对“老赖”的曝光力度，为执行工作营造良好氛围。学习交流期间，郑镇林院长一行还参观了错案警示教育馆。

    在虞城法院学习交流期间，郑镇林院长一行参观了虞城县法院的立案诉讼服务中心、家事法庭、家事调解室、心理咨询室、儿童观察室、反家暴庇护中心、儿童娱乐区以及相亲相爱区，观看了虞城县法院制作的家事审判专题片，座谈会上，虞城县法院党组书记、院长侯文详细介绍了虞城县法院家事审判工作取得的主要成效、发展历程、工作亮点。

    参观学习活动结束后，6月19日上午，固始法院召开党组扩大会议，听取外出学习交流的情况汇报。会上，霍精锐副院长就此次学习交流活动的背景、感受和收获作了汇报。他指出，这次郑院长带队前往周口、商丘两地法院进行参观学习，是受两地法院的骄人业绩和工作亮点所吸引。也是因目前工作推动遇到“瓶颈”，需要开阔眼界、拓展思路，外出学习是形势所需。同时，固始法院新一届党组干事创业的激情以及强烈的事业心和责任心，也促使着我们要学先进、比先进、赶先进。随后，霍精锐副院长、刘学武副院长分别介绍了几个先进法院的情况、典型做法和取得的成绩，并就我院下一步的工作提出设想。最后，院党组书记、院长郑镇林作了总结讲话，指出虽然此次交流学习活动时间有限，但是印象深刻，感触很深，收获颇丰。既看到了不足和差距，又增长了见识和信心，下一步，通过总结、吸收和消化，固始法院会认真学习借鉴先进法院成熟的管理模式和有益工作经验，进一步提升审判质效和执行工作水平，推动固始法院全面工作上台阶、创一流。郑镇林院长还就下一步的司法改革、立案、审判、执行以及内设机构整合、工作创新、机关管理等工作进行了安排部署。